打造生态福地  擘画绿色宏图

七里峪林场是山西林业的“特区”。1962年建场时，曾是原林业部在山西的三个实验林场之一，隶属于部、省、局三重领导。是科技兴林的“高地”。上世纪六十年代油松育苗攻关取得成功，改写了太岳林局荒山造林的历史，由直播造林转为植苗栽植；上世纪七十年代攻克落叶松全光育苗，直壁靠边栽植法推广到全省造林绿化。是生态康养“圣地”。总经营面积1.08万公顷，森林覆盖率95%，负氧离子浓度20000个/cm3,分布有富含芬多精的油松、落叶松、辽东栎等种类繁多的植物资源类型以及良好的气候、水文条件，造就了丰富多样的风景资源，素有“康养胜地、华北绿肺”的美誉，是林区改革的“发祥地”。2003年5月，林区启动了转制补贴政策；2009年6月，省十一届人大代表第二小组来七里峪林场视察，林区启动了省级公益林补偿，并增加了转制经费；2015年7月，山西省政府在七里峪林场召开座谈会，擘画全省国有林场改革蓝图。

今年以来，太岳林局七里峪林场统筹生产、生活、生态三大布局，坚持党建领航向，保护固根本，经营做示范，康养建窗口，在绿水青山中打造生态福地，在康养休闲中提升生态福祉，着力打造了服务林草前沿的科研基地、生活宜地、科教园地和康养圣地，实现了工作制度化、设施现代化、场部园林化、工程精细化、森林经营精准化。

着眼现代化，擘画发展新蓝图。以建设“美丽、活力、和谐、文化、智慧”的现代化林场为目标，实施“12345”工程（构筑“一个平台”，打造“两个循环”，建设“三大区域”，彰显“四大景观”，创建“五大课堂”），着力筑牢支部堡垒，夯实队伍建设，完善制度规范，提升治理能力，打造康养服务高地，塑造山西林草品牌。2020年创建了临汾市级精神文明单位，2021年7月被省林草局授予“先进基层党组织”称号。

推进标准化，构建发展新格局。一是推进工作制度化。坚持向高标准看齐，朝一流化迈进，建立健全了党务、政务、财务、资源、资产、人事、工程等七大类127项工作制度，做到了做人有准则、做事有规范、管理有依据、过程有考核、年终有奖惩。二是推进设施现代化。建立了视频监控平台，引进无人机，布设28个高清监控探头，设置数字导览基站语音设备45台。三是推进场部园林化。因地制宜、破旧立新，拆除了上世纪70年代的小材小料加工车间，改造成多彩步道，溪水蜿蜒，灌草相间、山花烂漫的生态驿站——峪秀园。翻新了“水上廊桥”，拓宽了场区道路，整修了康养接待服务中心和教学培训中心，建立了自然教育展览馆，按照功能完善、设施配套、现代适用、节俭高效的思路，改造办公用房1069.5平方米，安装了节能环保取暖设备，为职工提供了干净整洁舒适的办公环境，大大提升了职工的幸福感、获得感和安全感。

对标精细化，创建发展新基地。严格落实“造林先建带”“绿化先修路”的国土绿化新要求，深入践行山水林田湖草系统治理新理念，坚持绿化彩化财化同步发力，完成造林333.33公顷。因地制宜，多措并举，适地适草，科技引领，完成了133.33公顷亚高山草甸生态保护修复项目和退化草原草地生态保护修复项目。及时调整苗圃发展思路，大力加强乡土阔叶彩叶和经济林苗木培育，实现了苗木培育的多元化、高颜值、低成本、优品质。现有山桃、山杏、连翘等生态经济林苗木和辽东栎、五角枫等彩叶苗木100余万株。

聚焦精准化，拓展发展新路径。一是创新经营思路，一山一沟综合治理。按照全流域治理、全林分经营的思路，统筹谋划，综合施策，建立了经营示范区。力求设计精准、施工精细、措施精到。实施森林抚育666.67公顷，退化林修复133.33公顷，森林抚育试点166.67公顷，林道维修20.13千米。二是创新经营模式，精准实施精细管理。针对不同立地条件、林分类型，精准定位，科技引领，探索精细化经营模式。与省林科院联手开展了森林经营科研示范基地建设，打造了“阔叶混交林经营示范”“人工油松用材林大径材培育”等六种森林经营模式。三是创新管理机制，严格规范流程作业。严把设计关、标号关、监理关、验收关、销售关“五关”，建立起了比较完善的森林抚育作业规范，有效保证了工程建设质量。

下一步，七里峪林场将拔高标杆再攀登，赶考补考强弱项，对标先进补短板，在森林科学经营上再精细，在生态文化建设上再创新，在康养旅游开发上再突破，持续推进现代化林场建设再上新台阶。

（原标题：打造生态福地  擘画绿色宏图——太岳林局七里峪林场持续丰富现代化林场建设新内涵）

责任编辑：武茜茜