5月,笔者从晋能控股煤业集团晋圣公司获悉:截至4月底,该公司累计生产原煤140万吨,销售135万吨,主要生产经营指标持续超序时进度6%以上,重点建设项目按计划进入联合试运转或竣工验收,安全生产稳中有序,主要任务经营指标大幅“飘红”,实现了全年稳步开局,快步起跑。
瞄准年度目标“一盘棋”。今年以来,该公司本着开局就是决战、起步就为冲刺的精神,认真落实晋能控股集团“3521”党委工作要点及“企业健康运行”大会等会议精神,紧跟煤炭集团“18106”行动计划,坚持战略主导,瞄准全年经营目标,挂图作战、倒排工期,斧打凿、凿入木,将经营目标细化到矿山、区队、班组、个人,压担子、上梯子;以落实“一岗多责”责任为抓手,全方位完善契约化管理,严把安全稳定关,突出经营目标“一盘棋”,紧盯生产经营进度,加大安全隐患排查力度,全力抓好产前、产中、产后服务,为生产经营顺利进行构筑了绿色通道。
牵紧经营管理“牛鼻子”。该公司坚持“以天保周、以周保月”的工作思路,认真落实集团公司经营管理30条规定要求,以“契约化”“清单式”管理落实年初确立的各项生产经营目标任务,每月执行经济运行分析制度,对各矿井生产状况、财务管理、人力资源、煤炭销售等核心数据进行统计、监测与分析,发挥主体系统协调作用,重点对固隆、润东、三沟鑫都、松峪煤业等重点矿井存在的地质构造频发、采掘衔接趋紧、资金紧张一系列“棘手”问题,分类制定应对措施,加强目标兑现与薪酬激励联动考核,精心组织生产、优化采掘衔接、保障连续生产;依托集团公司煤炭销售大系统、大平台,以客户和市场为导向,持续实施“精煤”战略,加强源头煤质管控和市场服务能力,积极推行线上竞价交易,释放八甲口+沁水西铁路运力和短途公路运输的外运潜力,扩大销售半径,提高综合盈利能力。
筑牢安全稳定“基本盘”。针对矿井“一区三县”分布实际以及安全管理“四多两弱”特点,公司严防两个“十三类”重大风险和“九条”红线,全面推行“网格化”精益化管理,加强对业务部室横向管理、基层矿井纵向管理和关键岗位的定向管理,形成“横向到边、纵向到底、任务到岗、责任到人”的网格化工作机制,压紧压实各级安全生产责任;加大风险分级管控和隐患排查治理,派驻经验丰富的管理技术人员,对各矿井过构造、初采末采、搬家倒面、瓦斯防治以及项目建设等重点工程、薄弱区域和异变环节进行现场盯守,采取主要领导动态突查+业务部室全面体检+各矿井自查互查+5人小组驻矿盯守多种方式,加强涉事故隐患精准整治;此外,针对“一突两高”矿井相继开工建设带来的安全管理压力,公司深入开展“学标准、懂标准、用标准”专项活动,通过“引进来+走出去”相结合的方式,解决在现场打钻、瓦斯抽采、技术规范、系统优化、人员培养等方面的突出问题,大力引进千米钻机和钻孔精准定位等工艺技术,实现瓦斯安全治理、高效利用,为实现“开门红”和“季季红”创造安全稳定的环境和条件。
跑出项目建设“加速度”。该公司牢固树立“项目为王”鲜明导向,抢抓一季度项目建设黄金时期,倒排工期,挂图作战,狠抓落实,按照整体工程进度和关键时间节点,合理安排矿建、土建、安装工程以及项目质量认证、证照办理等程序性工作,在工期紧、任务重的情况下,先后推动亿欣煤业2#、15#煤配采项目实现联合试运转,坡底煤业60万吨/年整合项目以及三沟鑫都煤业2#、15#号煤配采项目顺利通过竣工验收,确保重大项目按计划、保质量推进。其中,三沟鑫都煤业一手抓项目建设,一手抓安全生产,创造了建矿以来季度原煤生产外运历史新高的良好成绩;坡底煤业克服地质构造复杂,人员队伍紧缺等难题,结束了矿井长达10年的建设期,逐步转入生产序列;润东、永安宏泰煤业积极开展瓦斯综合治理,利用项目研究,上马瓦斯发电项目,变废为宝,持续增收,为公司提质增效注入新的动力和活力。
此外,该公司还将“降、减、提”项目落地视为全年重点工程,按照“宜采则采、宜掘则掘、宜系统则系统”的原则,加快亿欣煤业新建、改造智能化综采工作面设计安装,推动润东、固隆、三沟鑫都等矿井小(无)煤柱工作面推广应用取得实质性进展,重点项目、重大工程稳步落地,为公司低成本、高质量发展提供了强劲动力。
责任编辑:赵彩娥