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让“我会安全”成为习惯——霍州煤电三交河煤矿安全生产月活动纪略

2021-07-13 09:58 科学导报煤炭周刊 李建国

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  “今天,我们采取不提前发通知、不提前打招呼的方式,开展此次应急救援演练。目的很明确:考验我们各岗位的人员在突发灾害发生时的应变能力,检验我们各部门的协调配合能力,检查我们在各环节上的短板,反思我们日常工作中的不足……”6月28日,霍州煤电三交河煤矿调度会议室,煤尘爆炸事故应急演练总结会上,矿长李岩正在与参加演练的各部门负责人面对面交流。


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思想上 “绷紧弦”

  6月1日,三交河煤矿在矿早调会上举行“安全生产月”活动启动仪式。成立“安全生产月”领导组,以科室为单位,划定“安全生产月十二项活动”责任人,一场以普及安全知识、弘扬安全文化、凝聚职工共识、强化安全意识、规范职工操作、提升全员安全素质为目标的安全管理再夯基行动在三交河煤矿全面展开。

  《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片在三交河煤矿各个会议室循环播放,方便干部职工随时随地学,以科室、区队为单位,组织开展专题研讨会,让干部职工讲出观看专题片后的所思所悟,确保“人民至上、生命至上”理念入脑入心。

  结合“学法规、抓落实、强管理”活动,持续深入开展“班班有警示、周周有提醒、月月有反思”活动。利用矿早调会、周二微课堂、周五警示教育会,组织干部职工集中观看重庆能投渝新能源有限公司松藻煤矿“9·27”重大火灾事故、耒阳煤矿透水事故、烟台金矿爆炸事故和集团公司制作的事故警示教育片。以区队为单位,组织各区队“巷长”、班组“三员两长”开展安全大反思大讨论,对典型事故案例和身边的惨痛教训进行深度剖析,举一反三总结教训。

  与此同时,该矿宣传部“线上线下齐发力”,利用矿微信公众号、微信工作群、OA系统等平台,集中宣传党中央国务院、省委省政府、市委市政府、县委县政府和集团公司关于加强安全生产的方针政策和法律法规;组织兼职宣传员队伍深入区队班前会议室,宣讲“安全生产月”相关知识要点、传授安全技能,扎实推进安全宣传“五进”工作,打造全媒体、矩阵式、立体化安全生产宣传格局,营造全员关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。


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工作中 “拉满弓”

  “思想认识到没到位,要在工作实践中检验。作为一级标准化矿井,每一个环节都必须时时刻刻达标,这是我们的目标。没有达标的环节我们要找出问题的症结,迅速解决,这是我们的底线。”对于如何杜绝“灯下黑”,矿长李岩胸有成竹。

  由矿长带队,各业务科室骨干组成的小组奔赴井下一线开展行动,行动的代号直击要害——“大家来找茬”。找短板、查弱项,组员们仔细检查各个工作区域,将所有不足一一记录,连夜撰写整改建议。

  第二天一大早,矿早调会有一项重要内容,各巷道“巷长”、区队长进行“风险隐患自述”,讲述自己负责区域内的亮点和弱项,短板和整改方案。所有陈述与“大家来找茬”小组成员的笔记一对比,高下立判。

  现场应急处置救援演练、井下火灾应急救援演练、井下水灾应急救援演练、雨季“三防”地面应急救援演练……一场接一场的演练,不断考核职工现场及时急救能力、各部门协调配合能力。各科室、区队开始从制度贯彻落实、标准学习执行等多个方面反思自身工作不足,立下强化岗位作业流程标准化执行全员覆盖的“军令状”,提出区队内部管理改进措施,确保职工听得懂、学得会、记得牢、用得好。


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全员冲 “加速度”

  “既怕‘失票子’,又怕‘丢面子’。”成为广大干部职工的共识,“比、学、赶、超”的氛围在矿区蔓延开来。井下自救器盲拆盲戴比武,大家争先恐后的练;应急演练要评估各环节,职工们扯出布带缠着同事要练止血、包扎、固定和心肺复苏;开展“不放心人员大排查”,区队负责人给有“三违”背景职工“开小灶”补课;安全知识网络竞赛答题,大家天天讨论“测测你的安全力”题型和得分;安全管理科组织“安全红袖章”“事故隐患大扫除”“争做安全吹哨人”“查找身边隐患”“专项整治纠察员”等活动,全员积极报名,只为“理论与实践相结合”;安全生产咨询日,看着自己的书画作品入选展览,书写者难以抑制的得意……

  以不碰安全红线、坚守安全底线为发展守则,以秩序维稳、落实制度为主线,以管理提升、责任落实为基点,对标美国杜邦公司十大安全管理理念,立足实际自我摸索、谋求创新,层级严密、环环相扣的安全管理“十化工作法”在全矿全面推行,“十化工作法”包含岗位责任清单化、警示教育长效化、安全制度体系化、跟班监督实效化、专项整治精确化、隐患整治源头化、培训学习精准化、风险管控预控化、考核落实从严化、岗位作业流程化。从根本上将现有的安全管理制度落实体系化、流程化,更便于操作和考核,为矿井的安全生产加上了一把“安全锁”。

  如今的三交河煤矿,人人都在忙着自查自纠。“发现的安全隐患必须及时消除”理念深入人心,班组长出井后拿着笔记本给职工补课、副队长跟着安全员“取经”、区队长下班后到科室提高已蔚然成风。当年的“要我安全”早已变为“我要安全”,对标安全生产标准化管理体系,怀揣学习提升后的新技能,新一代的三交河煤矿人,可以自豪地喊一声——“我会安全”。

责任编辑:胡静


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