山西龙圣隆集团负责人李锡进：扶贫车间办到家门口

惊蛰起，万物长。落叶飘零的大地露出丝丝泥土清香，村民们三五结伴，拉着驴车穿梭于阡陌，将沉睡一冬的田野唤醒。这是兴县奥家湾乡车家庄村的一景，在绝大多数时间里，这里都弥漫着怡然自得的乡村气息。如今，村口的扶贫车间却是一番忙碌景象，妇女们换下锄头，拿起线头，缝纫机发出的哒哒声响融进了乡村乐章，成为了脱贫攻坚的闪亮音符。

“摘帽”前，兴县是我省的深度贫困县之一，贫困人口多，青壮年大量外出，农村留守妇女成为有时间、有精力，但缺技能的闲散劳动力。足不出户，打工挣钱，成为了她们最朴素的愿望。2018年，山西省浙江企业联合会组织企业家赴兴县投资考察扶贫项目，当看到扶贫搬迁安置点计划投建扶贫车间时，山西龙圣隆集团负责人李锡进眼前一亮。

“妇女们要照顾老人、小孩，出去打工不是很现实，我的老本行就是做服装的，咱有经验有技术也有市场。”李锡进是浙江温州人，17岁时来到太原创业，从孤身一人到成家立业，一个异乡人变成了当地人，生意也从无到有、由弱变强。如今吃得下莜面山药蛋，睡得了农村黄土炕，李锡进早已把山西当作了他的第二故乡。经过和当地政府的几次洽谈，李锡进拍板建厂，他说，山西是脱贫攻坚主战场，打赢这场硬仗，年轻一代民营企业家应当有所作为。

批手续、建厂房、配设备、组团队、招员工……2019年12月，兴县两个扶贫车间正式投入使用。在对前来报名的300多名附近群众进行面试、体检后，最终确定招聘251名正式员工，其中贫困户134名，贫困边缘户、观察户等117名。李锡进从太原总部调派了从业20多年的老师傅担任授课老师，手把手开始培训教学。

“以前种地是种在地上、收在天上，现在经过培训上岗进入车间，裁缝活不在话下，操作绣花机俺也是好手。”37岁的郭丽花熟练地操作着眼前的缝纫机，在她手下，一件件衣服很快缝好。虽然身材瘦小，但她眼神坚毅专注，靠着车间里学来的手艺，郭丽花一个月能挣2600元，成了全家脱贫致富的主力。工作、家庭两不误，不仅仅是郭丽花，扶贫车间里的工人都有一样的感触。她们绝大多数是村里的留守妇女，在不离土不离乡的情况下，变成了产业工人，从抱娃的“孩儿妈”变成了不出村的“巧绣娘”。

扶贫车间建成后，李锡进一有空就开车来到兴县，和村民们聊聊天，听听工人们的想法。由于语言不通，彼此闹出不少笑话，但大家都觉得李锡进是真心为大伙儿着想，都愿意和他盘起腿多唠两句。在和老乡、工友们的交流中，李锡进发现，由于扶贫车间的薪酬由政府补贴和岗位工资等几部分组成，一些员工不是频繁请假一个月不见人影，就是浑浑噩噩拿着一块布料能比划一整天，想着不费力气也能拿到政府补贴。

为了激发贫困群众的内生动力，李锡进动起了脑筋，制定了绩效考核办法。从第二个月实习期开始，在政府补贴的基础上，车间给出勤达到20天的员工发放补助，每日20元；第三个月时，再加入补贴计件工资，高于800件的补15%，高于1000件的补18%，高于1500件的补21%。

政策施行后，短短两个月，扶贫车间便生产出校服6万多件，仅工资一项支出60多万元，“60万元分到200多名员工手里就能给200多个家庭增加收入，这也是我们培训一人、就业一人、脱贫一户的初衷。”李锡进说，扶贫不是慈善救济，不能一“补”了之，而是要将扶贫与扶志相结合，引导和支持所有有劳动能力的人，依靠自己的双手开创美好明天。

如今，龙圣隆集团在我省太原、兴县、河曲县相继开办了4个扶贫车间和2个社会工厂，年生产校服70多万件，扶贫车间逐步涵盖了经营管理、技术培训、服装制作、加工销售等全产业链各环节。对于未来发展，李锡进说，要把扶贫车间变成旅游观光车间，让扶贫车间成为服装文化学习基地。他计划再投资建设一个全自动化流水线大型服装加工基地，如同扶贫车间院墙上“扶贫车间促脱贫、扶志扶贫兴产业”的标语口号，让针线“走”起来，为乡村振兴打开一片崭新空间。

责任编辑：张娜