山西出台新政推进“人人持证、技能社会”建设提质增效

 3月25日，记者从省政府新闻办新闻发布会上获悉，《新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》正式印发（以下简称《工作方案》）。方案共分六个部分，22条政策举措。工作方案紧紧围绕“十四五”转型出雏型的目标要求，突出“六新”发展的需要，按照“14个战略性新兴产业集群”和“农产品精深加工十大产业集群”的需要，培养相关的技术工人、高素质农民，通过全民技能提升推动全省经济高质量高速度发展。

根据《工作方案》，具体工作将重点围绕技能培训体系、政策支撑体系、劳务市场体系和信息管理体系四大体系构建展开，在党委政府的主导下，通过强化政策引导、激励、支持、推动作用，同时有效发挥各级各类学校、企业和社会培训、技能鉴定、职业介绍、劳务派遣、人力资源服务等社会机构作用，完成“2211”提质增效目标任务。

“2211”指在2021年山西省投入20亿元，完成200万人的培训任务，比上一年实现数量倍增；完成100万技能人才的取证，使全省技能人才总量达到500万人；实现新就业100万人，其中要向省外输出新就业30万人，使省外的劳务输出就业稳定在150万人左右。“十四五”末，全省持证人员（含企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才）总量达到1100万人以上，占从业人员的55%以上。全省技能劳动者力争全部实现持证就业。到2035年，全民能力素质普遍提升，从业人员基本实现“人人持证”，山西实现“技能社会”。

据悉，山西省政府连续4年把“人人持证、技能社会”建设列为“民生实事”。自该工程启动以来，全省已累计培训350万人次，有106万人取得各类技能证书，培训总人数排全国第3；全省技能人才总量达430万人，增加30%，山西省技能人才队伍总量、结构得到明显提升和优化。

责任编辑：武茜茜