山西科技体制机制改革呈现“五新”变化

 3月29日，省政府新闻办举行新闻发布会，省科技厅就科技体制机制重塑性改革情况进行了详细介绍。一年来，在省委、省政府的正确领导下，省科技厅坚持“根”上改，“治”上破，“制”上立，全面推进科技体制重构、运行机制重建、部门职能重塑，取得了阶段性成果，初步实现了由“研发管理”向“创新服务”，从管理机构向作战队伍的转变。

据了解，省科技厅自2020年3月27日确定为改革试点后，全面发力，2020年6月12日，《山西省科技体制机制重塑性改革方案》印发，这也标志着山西省科技体制机制重塑性改革顶层设计全面完成。《方案》印发后，省科技厅重构“小中枢、大布局”的科技决策体制，成立山西省创新生态建设领导小组；重建体系贯通的科技管理运行机制。坚持需求导向和问题导向，重建了从需求凝练—科研立项—评价监督等完整闭环的运行机制；重塑服务高效、能力突出的科技行政部门。在省委编办的支持下，以科技与产业融合为路径，建立产业科技处牵头、服务支撑处和综合保障处配合的内设机构体系，改变了以往各个处室工作小循环，实现了全厅业务协同推进大循环。

此次重塑性改革，创造性贯彻了习近平总书记科技职能部门“四抓”的重要讲话重要指示，认真落实了省委要求科技“盯需求、强决策、抓落实、看结果”的战略意图。从具体的运行来看，呈现出5个新的变化：

一是提升了创新体系新效能。新的科技管理体制，强化了统筹创新力量和资源的能力。新体制运行以来，省科技厅全面加强与科技部、企业院校和各地市协调沟通，开通绿色通道，围绕新兴产业未来产业创新需求，已经挂牌筹建4家山西省实验室和9家省重点实验室。

二是构建了科技管理新优势。着眼新型举国体制“山西实践”蹚新路，初步达到了“链接前沿、洞察趋势，体系贯通、多链融合，撬动要素、整合资源”的要求，提升了产业链、供应链安全稳定的科技支撑能力，全神贯注直道冲刺、弯道超车、换道领跑。

三是推动了创新服务新转变。新的内部管理体系，打破了科技与产业融合的障碍，坚持“四个面向”，聚焦“六新”突破，产业科技处室“主战”，服务支撑处室“主建”，形成了凝练一流课题、搭建一流平台、汇聚一流团队和人才、出好一流成果的新模式。

四是完善了科技监督新制度。新的管理流程，所有环节都有制度，所有制度都有流程，所有流程都有时限，树起了结果导向，压缩了自由裁量权，降低了科技管理风险，有力地优化了创新环境。

五是激活了干事创业新气象。通过内部管理体系再造，党建和业务融合发展，干部职工精神饱满，主动担当、主动作为的激情和活力得到充分释放。

下一步，省科技厅党组将按照省委、省政府要求，进一步加强科技管理新体制新机制运行的研究，进一步完善科技创新“五个一流”形成机制，全力集聚创新资源，全面打造科技创新战斗队伍，为全省高质量高速度转型发展提供有力支撑。

责任编辑：武茜茜